Category Archives: کسب‌وکار

جلساتی که نباید به صورت ناهمزمان برگزار شوند

جلساتی که می‌توانند ناهمزمان برگزار شوند

زمان مطالعه: ۶ دقیقه جلسات غیرمولد و بی‌فایده، افراد و شرکت‌ها را به سمت راه‌حل‌های بهتری برای برگزاری جلسات، هدایت کرده است. اکنون که بیش از یکسال از پاندمی کرونا گذشته، و اقبال شرکت‌ها به دورکاری کارمندان و استفاده از تیم‌های دورکار بیش‌تر شده است، نیاز داریم تا در مورد جلساتی که باید به صورت همزمان (آنلاین / برخط…

Read More

ارتباطات ناهمزمان در تیم‌های دورکار در همه‌گیری کرونا

ارتباطات ناهمزمان در شرایط دورکاری

زمان مطالعه: ۸ دقیقه مطالعاتی که این سال‌های بر روی تیم‌های دورکار صورت گرفته، می‌گوید که افرادی که به صورت دورکاری در تیم‌های توزیع‌شده فعالیت می‌کنند در مقایسه با افرادی که در محل کار خود به صورت فیزیکی حاضرند، از خلاقیت و بهره‌وری بالاتری برخوردارند. و البته جالب اینجاست که تا کنون دلیل مشخص و قطعی‌ای برای آن پیدا…

Read More

کار تیمی؛ رؤیایی که در تیم‌های دورکار به حقیقت می‌پیوندد!

رویای دورکاری در کرونا

زمان مطالعه: ۴ دقیقه برخی از قراردادها، عادات اجتماعی یا رسم و رسومات عرفی که توسط شرکت‌ها در جوامع ایجاد شده‌اند، ممکن است توسط افراد و تیم‌های دور کار به چالش کشیده شوند. برخی از این موارد در کار تیمی می‌توانند مفید و برخی دیگر می‌توانند بازدارنده باشند. از موارد مفیدی که توسط تیم‌های دورکار به چالش کشیده شده…

Read More

مقیاس‌پذیری تیم‌های دورکار در ۸ گام

مقیاس‌پذیری تیم‌های دورکار

زمان مطالعه: ۹ دقیقه مقیاس‌پذیری، اسکیل‌آپ و موضوعات مرتبط با رشد تیم‌ها؛ از مواردی است که می‌بایست در شروع به‌کار هر تیمی در هر سازمانی مدنظر قرار گیرد. اغلب شرکت‌ها در فرایندهای توسعه‌ای خود همواره به موضوع اسکیل‌آپ کردن و مقیاس‌پذیر کردن تیم‌های خود می‌اندیشند و این موضوع در شرایط همه‌گیری کرونا (COVID-19) برای شرکت‌هایی که تیم‌های خود را…

Read More

سازماندهی تیم‌های دور کار

سازماندهی تیم‌های دورکار

زمان مطالعه: ۵ دقیقه در حالی که ترتیبات، قواعد، سلسله مراتب سازمانی و قانون‌های اجباری برای تیم‌های مستقر در دفتر مرکزی اعمال می‌شود، در اغلب مواقع این موارد برای سازماندهی تیم‌های دور کار و توزیع‌شده صادق نخواهد بود. پس اگر تصمیم گرفته‌اید تا کسب‌و کار خود را با تیم‌های توزیع شده و دور کار هدایت کنید، لازم است در…

Read More

رهبری در تیم‌های دورکار و توزیع‌شده – بخش پایانی

رهبری در تیم‌های دورکار و توزیع‌شده

زمان مطالعه: ۵ دقیقه در بخش‌های پیشین که به موضوع رهبری در تیم‌های دورکار و توزیع‌شده پرداختم، تعریف رهبری و موفقیت، اهمیت درک اهداف سازمانی، ردیابی عملکرد و خروجی اعضای تیم‌های دورکار، نقش فرایندهای انعطاف‌پذیر، نگهداری از مستندات، چگونگی کمک به پیشرفت تیم‌ها، رهبری بر پایه اعتماد و ساختن تیمی از رهبران را مرور کرده و سپس با نگاهی…

Read More

رهبری در تیم‌های دورکار و توزیع‌شده – بخش سوم

رهبری در تیم‌های دورکار و توزیع‌شده

زمان مطالعه: ۶ دقیقه در دو قسمت گذشته (بخش اول، بخش دوم) از سلسله مطالب مرتبط با رهبری در تیم‌های دورکار و توزیع‌شده، به تعریف رهبری و موفقیت، اهمیت درک اهداف سازمانی، ردیابی عملکرد و خروجی اعضای تیم‌های دورکار، نقش فرایندهای انعطاف‌پذیر، نگهداری از مستندات، چگونگی کمک به پیشرفت تیم‌ها، رهبری بر پایه اعتماد و ساختن تیمی از رهبران؛…

Read More

رهبری در تیم‌های دورکار و توزیع شده – بخش دوم

رهبری در تیم‌های دورکار و توزیع‌شده

زمان مطالعه: ۷ دقیقه در مطلب قبل، به نقش رهبری در تیم‌های دورکار و توزیع شده پرداخته و سعی کردم تا با شیوه‌های درک اهداف سازمانی برای اعضای تیم و مشخص کردن مسیر ردیابی و خروجی عملکرد یک تیم دورکار و توزیع شده بخش‌های اولیه رهبری در این تیم‌ها را مرور کنم. در این متن، تلاش کرده‌ام تا با…

Read More

رهبری در تیم‌های دورکار و توزیع شده – بخش اول

رهبری در تیم‌های دورکار و توزیع‌شده

زمان مطالعه: ۵ دقیقه رهبری یک تیم، همواره پر از چالش‌ها و فرصت‌هاست. رهبری همان تیم در شرایط دورکاری یا توزیع شده، با مجموعه‌ای کاملا متفاوت از چالش‌ها و نیازمندی‌ها همراه خواهد شد؛ چرا که بینش کمتری از اعضای تیم در قبال فرسودگی و خستگی شغلی‌شان داشته و از طرفی عدم وضوح در لحن صحبت و زبان بدن‌تان، نیز…

Read More

راهنمای دورکاری و کار با تیم‌های توزیع‌شده؛ قسمت اول

راهنمای دورکاری و کار با تیم‌های توزیع شده

زمان مطالعه: ۵ دقیقه اگرچه دورکاری و کار با تیم‌های توزیع‌شده در بین شرکت‌های نرم‌افزاری پیش از این نیز رواج داشته است، اما بسیاری از شرکت‌ها در پاسخ به شیوع ویروس کرونا و شرایط اضطراری پیش‌رو؛ برای اولین‌بار دورکاری را با تیم‌های توزیع‌شده تجربه‌ می‌کنند. چند ماه پیش تصمیم گرفتم تا مجموعه‌ای از مقالات مرتبط با دورکاری و کار…

Read More